招聘原则（Recruitment principle）

公开、平等、考核、择优

录用基本条件（ Employment conditions ）

品格诚实：应聘人员需将真实履历告知公司，确保提交材料的真实性。如果员工历史上存在营私舞弊、严重失职行为或受过行政或刑事处分，或刑事处分，或与原单位存在劳动合同/财务纠纷，应聘人员需事先详细向公司作出书面说明；如有欺瞒行为，公司可与其解除劳动合同。

能力合格：员工需具备应聘岗位所要求的教育背景、工作经验、专业能力和辅导能力（如熟练使用电脑等）及其他相关要求。名誉和行为没有劣迹。身体健康。

招聘职位（Recruitment position）

智联招聘