标准化、规范化、科学化的管理制度，不仅可以提高组织内部的工作效率，同时也是打造执行力的有力支撑。为让员工更好的熟悉、理解公司规章制度，强化制度执行力，保障各项工作制度化、规范化，有效提高公司管理水平。2017年底，公司制定了详细的制度学习培训计划，并于2017年12月27日下午组织相关部门开展公司规章制度集中宣贯培训。

本次培训由公司行政部人事负责宣贯、讲解，主要讲解了行政、人事方面的管理制度，重点对《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《人事管理制度》、《印信管理制度》等公司基本制度进行了宣贯。

规章制度是公司管理的主要依据和准则，是提高全员素质的重要方法。通过此次宣贯培训，将有效提高全员自觉遵守公司各种规章制度的意识，加深对公司规章制度的理解，确保各项制度得到贯彻执行，同时，有利于增强员工对公司管理的认同感，保障公司管理更加规范化，提高公司管理水平。

成都万维图新信息技术有限公司坚持“以人为本”，把人才培养和团队建设放在公司发展的第一位。行政人事部组织开展公司制度培训，对新员工尽快熟悉公司环境，了解公司规章制度，更好的适应工作岗位以及提高老员工责任感和纪律性，迅速进入工作状态，起到了积极作用。

制度培训只是万维人才培养的第一步，公司将一如既往地组织更多培训，不断提升员工的职业技能和专业素养，营造学习型企业文化氛围，实现企业和员工的和谐发展！